集團要聞

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雲葉股份“七屆二次職工暨會員代表大會”報道

文章來源: 雲葉股份   發布時間:2019-07-17   

在工會聯合會與公司廠務公開民主管理領導小組研究後,報董事會、安甯市、經濟技術開發區總工會批複,雲葉股份第七屆二次職工暨會員代表大會于二〇一九年七月十三日在安甯青龍廠區隆重召開。在公司經營模式變革、薪資福利調整、規章制度修訂等重要問題時,讓職工參與企業民主管理,使涉及職工切身利益的問題得到合理解決,這是一次促進公司與職工和諧發展的盛會。
       上午9:00在青龍街道行政大樓一樓會議室,雲葉股份七屆二次職工代表大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕,廠務公開民主管理小組副組長李國良致開幕詞,雲葉股份董事長兼總經理楊發祥,董事會秘書·人力資源總監·行政總監張端,營銷總監·采購物流公司總經理李玉華,財務總監·資本運營部經理字新利,市場總監李曉翔,總農藝師·工程中心董事長尚海麗,雲之葉總經理·工程中心生産總監趙榮斌,生産總監林順芝,滇興農、滿好總經理張勇等雲葉股份管理團隊人員出席了本次大會,同時職工代表及雲葉股份全體職工都參與到了此次職代會中。
之後會議按各項議程依次進行,首先聽取了董事長楊發祥先生題爲《引領綠色科技、服務三農大業,明確戰略目標、聚焦産品市場》的公司工作報告,報告分別從七個方面對2018年度工作進行了總結。同時,從六個方面全面分析了公司當前所面臨的形勢及存在的問題和困難,並對今後的工作重點做出了四個方向的安排與部署,前瞻性地提出了2019年工作思路和具體指標。
隨後聽取了雲葉股份財務總監字新利彙報的《2018-2019生産年度業務招待費使用情況報告》,報告主要圍繞本生産年度業務招待費使用情況進行了總結及分析,業務接待費用基本做到有的放矢,沒有發生違規違紀現象。
大會還聽取了雲之葉基層工會主席王文榮關于《雲葉股份第七屆一次職工代表大會提案落實彙報》的報告。
彙報結束後,由職工代表張琪進行雲葉股份七屆二次職工暨會員代表大會提案收集整理情況彙報。按照大會的有關規定,提案審查委員會對提案進行了認真審查,主要審查提案是否符合有關政策、法規,是否屬于公司經營職權範圍,有無實施價值和可能性,經審查符合條件並立案的提案有62件,共形成議題32個,涉及生産與經營管理、薪酬福利、企業文化建設三個方面。
        本次立案的提案中有20個提案(包含11個議題)將不由公司管理團隊進行現場一一答疑,會後由工會組織,各中心、部門配合,對11個議題結合公司實際情況給予協調解決,執行過程嚴格按廠務公開民主管理規定進行。
        此外剩余的21個議題將由雲葉股份董事長楊發祥先生與管理團隊逐一進行現場答疑。並責成相關部門落實,職工代表舉手表決同意通過公司管理團隊的答疑。
下午14:00在雲之葉職工之家召開雲葉股份七屆二次會員代表大會。聽取工會主席李國良題爲《不忘初心、牢記使命,凝心聚力、共同前行》的工會工作報告,報告主要圍繞2018年度工作進行了總結;面對新的形勢和要求, 2019年工會進一步履行工會聯合會職能,不斷提升企業民主管理水平,團結動員全公司會員爲雲葉股份發展建功立業。大會還聽取了工會經審委主任尹鳳玲彙報的《雲葉股份工會聯合會財務收支情況報告》。
彙報結束後,職工代表形成三個代表團對五個報告進行認真審議,就如何將各項工作落到實處等問題,提出了意見和建議。
經表決,大會同意通過《公司工作報告》、《業務招待費使用收支情況報告》、《七屆一次職工代表大會提案落實情況彙報》、《工會工作報告》、《工會聯合會財務工作報告》。
        最後,由人事行政中心羅中宣布七屆二次職工暨會員代表大會決議,雲葉股份董事長楊發祥做總結發言,並宣布雲葉股份七屆二次職工暨會員代表大會圓滿閉幕。
本次會議討論熱烈、內容真實、決議明晰、意義重大,同時,大會號召公司管理人員與員工,站在維護員工利益和謀求公司長遠發展立場,將思想、行動統一到公司的決策部署上來,認真貫徹和落實公司所做出的每一項戰略決定,以積極的心態和創新的姿態迎接新的挑戰,開創“雲葉股份”新局面。本次會議順利完成了大會既定的各項議程圓滿落幕。